Sunrefre Blog

2/13〜2/15開催の「HR EXPO 〜人事労務・教育・採用 支援展〜」に参加しました。

大半は人事総務・労務管理系の業務を、AI・IoTの技術を駆使して効率化するようなサービスの紹介。
個人的には「働き方改革」「RPA（自動化・省略化）」というワードが印象的でした。
導入に向けては、コスト面などクリアしなければならない問題がありつつも、
勤怠管理システムは大変興味深かったです。

導入普及率が高いのはやはり大手さんが中心のように見えました。
総務等労務管理に関しては、すべてシステム任せというのは難しいのかな。
導入できるツールはしっかり活用しつつ、
従業員一人ひとりの特性や志向をどう人間的にフォローするか改めて考えさせられました。
人とITの組み合わせ方の模索は続いていくのかなと。

運動会や周年祭などの行事運営代行、SNSの社内版を運営する業者。
展示ブースの見せ方も面白く、興味がわきました。
企業のお困りごとは何でも商売になるのですね。着眼点が面白い！

先日、国府宮はだか祭りに平成最後と自身３０代最後（前厄）の年と言うことで初めて参加してきました！
　
朝から日本酒を飲みすぎて、国府宮までの道中の記憶と写真がほぼありません！！

　クライマックスの揉み合いに参加しましたが、儺負人が儺追殿へ引きずり込まれる光景は感動しました！

とあるマンションで、
「雨も降っていないのに、雨水管に水がずっと流れている」
との連絡があり、現場へ！！

確かに晴れているのに、水が流れています・・・

昨日、東京、横浜のマンション管理業の企業様を訪問。

1社目は
ITを駆使しスマートでシンプルな組織。
それを支えているのは、全社員が改善を続ける「実行力」であり、
「情報は現金と同じ」情報共有に対する意識の高さ。

平成31年1月6日（日）

1年に一度の感謝祭
第4回　サンクス・パーティーを開催し、
約６０名の社員さんが一堂に会しました。